La principal causa de discriminación hacia las personas con discapacidad es la ignorancia.
Raquel Fernández, presidenta de ATAM, abrió así el diálogo sobre discapacidad con el Director General de nuestra organización, Ignacio Aizpún, en un encuentro en directo retransmitido en el Workplace de Telefónica para hablar sobre la diversidad en el trabajo.
Un día antes de la celebración del Dia de la Discapacidad, Telefónica reunió durante algo más de hora y media a expertos de la Fundación Randstad, trabajadores con discapacidad y a los directivos de ATAM para promover la diversidad en el trabajo y fuera de él.
Ignacio Aizpún destacó el valor de este “sistema privado de protección social del que gozan los trabajadores de Telefónica”. Puso también en relieve el hecho de esta organización de apoyo mutuo fue pionera en nuestra sociedad y lleva practicando eso que hoy llaman “economía colaborativa” desde hace ya 47 años.
“Ayudar a más de 45.000 familias con discapacidades muy diversas exige, sin lugar a dudas, convertirnos en una asociación de conocimiento”, señaló también el director general de la Asociación que puso de manifiesto la apuesta por el desarrollo tecnológico que está llevando a cabo ATAM con soluciones innovadoras y flexibles como las de ViveLibre.
Pero sin duda son los beneficiarios los que mejor pueden dar a conocer la organización. Así lo hizo Soraya Granados, que enfatizó en la importancia y la tranquilidad de contar con el apoyo de ATAM. Soraya, que nació con una parálisis cerebral que no le ha impedido formarse y desarrollarse profesionalmente, llamó la atención sobre la “tranquilidad que da saber a dónde poder acudir cuando no sabes cómo enfrentarte a un problema”. Asimismo, aseguró que había descubierto la asociación a muchos de sus compañeros de Telefónica.
“Lograr que se normalice tener compañeros con discapacidad en el ámbito laboral es poner nuestro granito de arena para lograr que todas las personas seamos más iguales y más diferentes”.
Puedes ver aquí el vídeo completo de esta jornada
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Cuidar de la salud mental y emocional es fundamental para afrontar los retos cotidianos y mantener una buena calidad de vida. En ATAM lo sabemos, y por eso ponemos en marcha la campaña “Fortalece tu mente, fortalece tus emociones”, dirigida a los socios y miembros de la unidad familiar que deseen aprender a gestionar mejor […]
