Members' Area
ES EN

ATAM has been awarded an honourable mention in the 6th edition of the ADiReLab award in recognition of its 50 years of pioneering dedication in supporting thousands of families facing various causes of disability at any stage of their life.

Specifically, the jury’s motivation on the award was “for being pioneers for 50 years in supporting thousands of families facing any cause of disability and at any stage of their life, in what we can consider a unique system of social protection in Labour Relations. Precursors of concepts that are nowadays very topical, always at the forefront of the most innovative approaches and methodologies, promoting the improvement of society through a permanent dynamic of collaboration with different entities in the social sector”.

These accredited awards, granted by the Association of Directors of Labour Relations, seek to distinguish the work of those who work in Labour Relations as agents that favour quality of life at work and business competitiveness.

This award is particularly emotional for the association as it coincides with the celebration of the fiftieth anniversary of its foundation.

Ignacio Aizpún, General Manager of ATAM, and Tatiana Espinosa de los Monteros, Director of Labour Relations and Diversity, From Telefónica collected the award.

The ceremony was held at the Official College of Architects of Madrid] on 1 December. The jury made up of personalities of recognized prestige in the field were among others: María Emilia Casas Bahamonde, President Emeritus of the Constitutional Court and Professor of Labour Law at the Complutense University of Madrid; Manuel Pimentel Siles, Honorary President of ADiReLab; Javier Benavente Barrón, President of Vivofácil; Montserrat Mateos, Editor of Expansión; Antonio de la Fuente, Chief People Officer of GLOBALIA and President of ADiReLab; and Rosa Santos Fernández, Director of the Employment, Diversity and Social Protection Department of CEOE.

The latest issue of our magazine is now available and includes an extensive report on the event Futuro Singular held last October in its special ATAM 50th-anniversary edition.

The meeting focused on the digital transformation of social organizations. With the help of prestigious specialists, scientific experts, and technologists, we enjoyed a highly inspiring event, the essence of which we share through the pages of our magazine. 

You can download this issue here: REVISTA ATAM Nº18

ATAM celebró su Junta General anual el pasado jueves 27 de mayo en el auditorio de Telefónica. En un año marcado por la pandemia de la COVID-19, la Asociación puso de manifiesto la relevancia y la capacidad de reacción como sistema privado de apoyo para las familias que conviven con situaciones de discapacidad y dependencia.

Así lo destacaron los intervinientes en una Junta General que, por segundo año consecutivo, ha tenido que celebrarse virtualmente a causa de las limitaciones existentes por motivo de la pandemia.

Ésta ha sido la primera vez que la nueva presidenta de ATAM, Raquel Fernández, realizó la apertura de la Junta, en la que intervinieron también el vicepresidente de la asociación, Fernando Medrano y el consejero Ángel López junto al Director General, Ignacio Aizpún.

Durante el desarrollo del acto quedó de manifiesto el peso de las actuaciones llevadas a cabo por ATAM como uno de los pilares del sistema de protección social de los trabajadores de Telefónica. Durante el pasado ejercicio fue especialmente importante el rápido ajuste realizado por la organización para dar respuesta y ofrecer soluciones a los socios de ATAM en unos meses extremadamente complejos, con confinamiento y donde el flujo de trabajo ha tenido que adaptarse rápidamente al modo del teletrabajo.

Especial mención merecen los profesionales de Equipo Clínico que recuperaron sus consultas presenciales en tiempo récord y ayudaron a un número importante de usuarios a paliar los efectos del confinamiento haciendo un uso intensivo de la modalidad de teleconsulta.

Por su parte, el Director General de ATAM, además de compartir las cifras y analizar la evolución del ejercicio 2020, quiso reflexionar sobre el impacto que los avances tecnológicos están teniendo en la sociedad y, especialmente, en el cuidado de la salud y la promoción de la autonomía de las personas más vulnerables.

El acto concluyó con las palabras de la presidenta de ATAM agradeciendo el compromiso y en reconocimiento a la labor tanto profesional como personal de los trabajadores de la institución.

 

Resumen Junta 2021

Desde este mes de junio, el Equipo Clínico de ATAM pone en marcha una Campaña para promover la Actividad Física y la prevención de la salud. Todos los socios de ATAM así como su unidad familiar incluidos sus padres tendrán acceso a una valoración personalizada así como la aplicación de un protocolo de actividad física.

Esta campaña completamente gratuita tiene como objetivo principal detectar las personas con perfil sedentario y desarrollar programas de ejercicio para nuestros usuarios.  Además, los profesionales médicos estudiarán las alternativas personalizadas más beneficiosas para promover la salud de las personas a través del ejercicio.

No pierdas la oportunidad de consultar con los profesionales del Equipo Clínico cualquier duda tanto presencialmente como por videoconsulta. Ellos realizarán una valoración multidimensional de la persona y sus necesidades por parte del médico especialista en Medicina Física y de Rehabilitación y también del psiquiatra y el médico de familia, cuando resulte necesario.

Empieza a moverte y mejorar tu salud ahora mismo. Reserva ya tu consulta en el 91 709 80 91

Puedes consultar también aquí nuestro artículo sobre el sedentarismo.

 

Más información en: https://equipoclinico.atam.es/

A partir del próximo 13 de octubre, todas las oficinas de ATAM de atención a familias volverán a estar abiertas para atender presencialmente a todas las personas que lo necesiten. La buena evolución de los datos sobre los contagios del COVID-19 nos permiten ya avanzar hacia la normalidad y abrir de nuevo nuestros centros a nuestros asociados. Así, a partir de ese día tendrás disponible a tu asesor/a de forma presencial y en el horario habitual del servicio.

Como siempre, ATAM continúa trabajando para dar el mejor servicio a sus asociados y lo hace siguiendo todas las medidas de prevención necesarias originadas como consecuencia de la pandemia del COVID-19.

Por ello, sigue siendo imprescindible cumplir con las medidas de prevención que todos conocemos y debemos adoptar. En este sentido, es recomendable acordar cita previa siempre que necesites acudir a la oficina. Porque, sin lugar a dudas, queremos atenderte con toda la seguridad y la mayor cercanía.

Nuestra Asociación ha decidido ampliar la gratuidad de las consultas con el Equipo Clínico a todos sus socios, así como a su unidad familiar durante todo el año 2022.

Los profesionales del Equipo Clínico de Atam son expertos en tratar las patologías que causan la discapacidad, realizando no sólo un diagnóstico y valoración rápido y multidisciplinar sino que ayudan a prevenir las situaciones de dependencia y promueven el autocuidado.

Neurología, rehabilitación, oftalmología, psiquiatría y psicología son algunas de nuestras especialidades que tendrás a tu disposición hasta el próximo 31 de diciembre. Todos nuestros especialistas, incluido el médico de familia, te ayudarán a mejorar y mantener tu salud y autonomía con una atención completamente personalizada.

Fieles a nuestro compromiso con las familias y nuestra vocación de apoyo queremos poner a tu disposición la mejor prevención: la consulta con nuestros especialistas. Ten en cuenta también que puedes disfrutar de la modalidad de videoconsulta, si así lo deseas, y evitar así tener que desplazarte a nuestro centro clínico de Pozuelo de Alarcón.

Más de 2,7 millones de personas con discapacidad están en riesgo de abandono, falta de asistencia, refugio e incluso muerte a causa de la guerra en Ucrania. Por este motivo, la sociedad civil ha pedido a los gobiernos y organizaciones humanitarias de la Unión Europea que protejan a las personas más vulnerables con medidas de carácter urgente.

Así lo señalan distintas publicaciones como Noticias 360 desde donde se reclaman acciones concretas para garantizar a las personas con discapacidad el mismo acceso a los servicios esenciales que el resto.

En este sentido se manifestó el presidente de la Asamblea Nacional de personas con discapacidad, Valery Sushkevych, que señaló que “se producen asesinatos masivos de personas, y las más vulnerables son las personas con discapacidad que van en silla de ruedas o tienen problemas visuales o auditivos”.

Más expuestos a la guerra

Las dificultades se multiplican para las personas con discapacidad, a las que ponerse a salvo les resulta más complicado, tanto por sus limitaciones físicas como intelectuales para comprender lo que está pasando y la información que se facilita. Al mismo tiempo, las mujeres y niñas con discapacidad son aún más vulnerables a los abusos y riesgos de sufrir violencia sexual.

A la dificultad extrema de la evacuación desde Ucrania, que suele durar varios días, hay que sumar los problemas y falta de apoyo que reciben estas personas cuando llegan al país de acogida.

“Alrededor del 10% de los refugiados son personas con discapacidad. Necesitan un alojamiento accesible, rehabilitación, equipamiento y otros apoyos extra” señaló en su versión original al medio a EURACTIV, Milan Šveřepa, director de Inclusion Europe.

Ayuda y visibilidad

Por todo ello, las organizaciones del sector piden apoyo y ayuda urgente a los gobiernos comunitarios y agradecen especialmente el apoyo tanto de particulares como ONGs.

Para Maya Doneva, Secretaria General de la EASPD, los gobiernos no están respondiendo como deberían y es imprescindible intensificar la coordinación de esfuerzos y la financiación para dotar de herramientas como las sillas de ruedas y lograr hacer accesibles los alojamientos dentro y fuera de Ucrania.

Desde Atam queremos seguir dando visibilidad a esta realidad y sumarnos a esta petición de solidaridad para todas las personas con discapacidad de Ucrania, sus familias y sus organizaciones.

Si quieres ayudar, te dejamos aquí varios enlaces para que veas qué recursos se necesitan.

 EDF, Inclusion Europe y EASPD han recopilado una lista de recursos sobre cómo ayudar a las personas con discapacidad en Ucrania.

A partir del próximo 1 de abril, todos los socios de ATAM y los miembros de su unidad familiar podrán evaluar sus síntomas y prevenir posibles problemas de conjuntivitis alérgica gracias a la campaña gratuita puesta en marcha por el Equipo Clínico de ATAM.

Aprovecha esta oportunidad para realizarte una revisión y obtener un diagnóstico claro de los síntomas más comunes que aparecen en estos meses debido a las alérgicas.

Queremos ayudar a nuestros socios a identificar los casos de conjuntivitis alérgicas que hayan podido ser tratados como infecciones de otra índole y orientarles a la hora de realizar cualquier tipo de prueba específica que les proporcione el mejor tratamiento sistémico y multidisciplinar para evitar cuadros agudos.

Nuestra especialista en oftalmología, la doctora Teresa Gómez, atenderá presencialmente en nuestro centro de Pozuelo de Alarcón (Madrid) a todos aquellos que quieran beneficiarse de esta campaña.

No le des más vueltas y consulta con nosotros cualquier duda. Reserva ya tu consulta a través de nuestro formulario.

 

Marta Valencia, presidenta de la Fundación DFA y Yolanda Caro, vicepresidenta de ATAM

 

La Fundación DFA ha celebrado la XXVII edición de los Premios Zangalleta. Con ellos, la entidad reconoce la labor de personas, colectivos o instituciones a favor de los derechos de las personas con discapacidad, la superación de barreras sociales y arquitectónicas, la integración laboral y la inclusión social de la discapacidad.

La ceremonia, que tuvo lugar el pasado 6 de abril en el edificio Pignatelli del Gobierno de Aragón ha premiado a ATAM por el trabajo que desarrolla en el terreno de la investigación e implantación de proyectos para hacer de la tecnología una herramienta para derribar barreras y facilitar la autonomía personal e independencia de las personas con discapacidad, dependientes y mayores.

Nuestra Asociación colabora desde 2019 con la Fundación DFA además de con otras entidades de la discapacidad a nivel nacional, en diversos proyectos siempre centrados en las personas.

Otros premiados han sido Reale Foundation, el Ayuntamiento de Jaca y, a nivel personal, Carmen Bastón. Reale Foundation ha sido reconocida por el compromiso y vinculación altruista para desarrollar proyectos dirigidos a niños y niñas con discapacidad y alteraciones en el desarrollo y sus familias. El Ayuntamiento de Jaca, por el compromiso por la accesibilidad, tanto en las calles como en los edificios públicos implantando ordenanzas que faciliten a las personas con discapacidad el acceso a los locales comerciales; y Carmen Bastón Rial, empleada jubilada del Ayuntamiento de Zaragoza, por su trayectoria profesional vinculada a los servicios sociales y, en especial, a las personas con discapacidad. Además, ha sido la impulsora de la realización de cursos de trato adecuado para personas con discapacidad, destinados a empleados del Ayuntamiento de Zaragoza y sus sociedades.

Nuestro director general, Ignacio Aizpún, destacó la importancia de estos premios y el reconocimiento de ATAM por su trabajo en sus casi 50 años de existencia mientras recogió el galardón para nuestra organización en Zaragoza.

Los galardones de Fundación DFA reconocen la labor en torno a la inclusión y a los derechos de las personas con discapacidad.

 

ATAM celebró su Junta General anual el pasado jueves 26 de mayo en el auditorio de Telefónica. Después de tres años con restricciones de asistencia a causa de la COVID-19, la Asociación pudo volver a presentar en la sede de Telefónica los resultados y acciones realizadas durante este último ejercicio, así como su propuesta de valor para el futuro. De este modo, ATAM puso de manifiesto ante los asistentes la importancia que tiene su labor para los asociados de este sistema privado de apoyo para las familias que conviven con situaciones de discapacidad y dependencia.

Así lo destacaron los intervinientes en una Junta General que tuvo una mención especial para las personas con discapacidad que actualmente están sufriendo las consecuencias de la guerra en Ucrania. El reto demográfico, la crisis económica, la transformación digital y su impacto en la sociedad y en la Asociación fueron otros de los temas a los que aludieron los participantes.

La presidenta de ATAM, Raquel Fernández, realizó la apertura de una Junta en la que intervinieron también los consejeros de la Asociación Ángel López de la Fuente y Fernando Medrano. Todos ellos resaltaron cómo el “trabajo extraordinario de las personas de ATAM” contribuye día a día a la mejora de las condiciones de las personas más vulnerables y se anticipa al desarrollo de soluciones que prevenga su institucionalización.

Durante el desarrollo del acto se aludió al valor práctico de las campañas preventivas desarrolladas por el Equipo Clínico, así como a la relevancia de las actuaciones llevadas a cabo por ATAM como uno de los pilares del sistema de protección social de los trabajadores de Telefónica. Durante los últimos ejercicios lo más importante fue el rápido ajuste realizado por la organización para dar respuesta y ofrecer soluciones a sus socios en un tiempo extremadamente complejo. En esta ocasión, la mejora constante de las condiciones de vida de los socios y beneficiarios así como la eficacia de los desarrollos del proyecto de ViveLibre fueron algunos de los asuntos más destacados.

Por su parte, el Director General de ATAM, Ignacio Aizpún, además de compartir las cifras y analizar la evolución del ejercicio 2021, quiso reflexionar sobre el impacto que los avances tecnológicos están teniendo en la sociedad y, especialmente, en el cuidado de la salud y la promoción de la autonomía de las personas más vulnerables.

Aizpún señaló el efecto que tiene para la sociedad la enorme capacidad de computación de datos y procesamiento de la información, la complejidad asociada a la interconexión de todo o el incremento de la virtualización de la vida humana. Todo esto, sumado a los cambios demográficos detectados ya en la Asociación en los últimos 15 años plantea nuevos retos para los que ATAM ya se está preparando.

El acto concluyó con las palabras de la presidenta de ATAM.  Raquel Fernández volvió a mostrar su compromiso con la institución y quiso poner en valor la labor tanto profesional como personal de todos sus trabajadores y su inestimable aporte a los empleados de Telefónica.